Мотивация персонала: искусство побуждать людей делать свою работу хорошо

Мотивация персонала: искусство побуждать людей делать свою работу хорошо
  • Дата семинараЗавершен
  • Место проведенияг.Минск, ул.Коммунистическая, 11, к.218
  • Как добраться
    Метро — станция «Немига», далее автобусы: 38, 91 / троллейбусы: 37, 46, 53 до остановки «Коммунистическая» или Метро — станция «Площадь Победы»

    Смотреть карту

Программа семинара (10:00 – 17:00):    

1. Мотивация в общей системе управления предприятием:
•       Базовые модели, теории и принципы мотивации персонала и стимулирования труда.
•       Методы диагностики потребностей сотрудников.
•       Диагностика преобладающих у сотрудников мотивов и побуждений.
•       Мотивационные планы различных категорий сотрудников.
•       Удовлетворенность трудом и рабочие показатели.
2. Создание корпоративной системы мотивации персонала в организации:
•       Диагностика мотивационного профиля организации.
•       Взаимосвязь стратегии и компенсационной политики компании.
•       Материальные и нематериальные средства мотивации.
•       Модели компенсационных планов и средств стимулирования для основных категорий персонала.
3. Мотивация через постановку рабочих целей:
•       Конструирование системы оплаты труда и компенсационных выплат. Методология оценки должностей Эдварда Хея.
•       Построение системы грейдов.
•       Оптимизация должностных окладов. Определение "вилок" окладов для каждого грейда.
•       Использование KPI в разработке системы мотивации. Инструмент привязки вознаграждения к достижению показателей.
•       Алгоритм установления внутреннего равенства компенсаций на основе количественных методов оценки работы.
•       Определение уровней оплаты для каждой категории персонала по сравнению  данными рынка труда.
4. Удержание ценных сотрудников:
•       Мотивация руководителей.
•       Создание долгосрочных мотивационных программ на предприятии.
•       Мотивирующая сила договора.
•       Ответственность как мотиватор: делегирование для повышения мотивации.
•       Стимулы карьериста: обучение, развитие, управление карьерой.

Семинар ведет:
      Коростелева Светлана Николаевна - директор, управляющий партнёр консалтинговой компании «КВАДРАТ», эксперт и автор ряда публикаций по вопросам управления персоналом, рекрутер, бизнес-тренер.

По окончании обучения участникам выдается справка об обучении государственного образца.

Регистрация на семинар:
+375 17 237 82 18, +375 29 118 08 70,
education2@edubiz.by
www.edubiz.by / раздел  «Семинары»

Оставить отзыв

Например: +375 (29) 123-45-67

 * — поля обязательные к заполнению
Подождите немного, идет отправка ...
наверх