Нематериальная мотивация как эффективный инструмент повышения результативности персонала

• ДатаЗавершен
• Место проведенияг.Минск, ул. Коммунистическая, 11
• Как добраться
  Метро — станция «Немига», далее автобусы: 38, 91 / троллейбусы: 37, 46, 53 до остановки «Коммунистическая» или Метро — станция «Площадь Победы»
  
  
  Смотреть карту
  

Зарегистрироваться на следующий семинар

Я даю свое согласие на обработку персональных данных согласно Политике в отношении обработки персональных данных

Программа:
Модуль 1 Эффективная система мотивации сотрудников
Дата: 16 марта 2022 года
Время: 10.00 – 17.00
1. Роль мотивации в цикле управления. Постановка целей. Миссия организации. Связь личных целей и миссии организации.
2. Психология мотивации: уровень намерения, как критерий эффективности внутренней мотивации, диагностика и управление.
3. Ограничения, когда мотивация не работает: страхи руководителя и ограничивающие убеждения сотрудников.
4. Типологии и особенности различных типов людей, связь с мотивацией (подсознательные приоритеты и способы принятия решений; диагностика и использование).
5. Взаимодействие с сотрудниками:    баланс навыков – мотивов – поведения, динамика развития и взаимодействие с учетом динамики.
6. Базовый профиль сотрудника (рабочей роли) для построения нематериальной мотивации.

Модуль 2 Корпоративная культура – эффективное средство нематериальной мотивации сотрудников
Дата: 23 марта 2022 года
Время: 10.00 – 13.30
1. Внутренний PR: лояльность сотрудников, принятие ценностей. Имидж компании.
2. Мотивирующие похвала и критика.
3. Построение команды и распределение ролей как фактор мотивации.
4. Мотивационные корпоративные мероприятия.
5. Система информирования как фактор нематериальной мотивации.

По окончании обучения участникам выдается справка об обучении государственного образца и сертификат об успешном освоении образовательной программы.

Регистрация на семинар:
+375 17 290 72 59,
+375 29 118 08 70
oksana@cdo.by,
education5@edubiz.by