Учебно-деловая программа в Литовскую Республику «Я - руководитель»

Актуальность
Данная учебно-деловая программа предназначена для:

• руководителей, которые хотят оценить свои компетенции и определить сферы для совершенствования; 
  
• недавно назначенных руководителей среднего звена; 
  
• тех, кто скоро станет руководителем. 
  

Планируемые результаты обучения:

• оценка своих компетенций и определение области для совершенствования; 
  
• новый взгляд на уже имеющиеся компетенции; 
  
• определение качеств руководителя, необходимого для организации завтрашнего дня; 
  
• создание своего видения руководителя; 
  

поиск внутренней мотивации для собственного роста и роста окружающих.

Роль руководителя
Роль руководителя в организации. Анализ/сравнение двух небольших бизнес ситуаций.
Совокупность компетенций и личных качеств руководителя. Какой руководитель нужен для организации завтрашнего дня?

Оценка своих лидерских компетенций и определение области для совершенствования с помощью тестов, эмпирических заданий, путем обратной связи с коллегами.
Сознание руководителя
7 уровней сознания руководителя по Р. Баррету.

4 соответствия для успешной работы организации:

• соответствуют ли мои ценности моему поведению? 
  
• соответствует ли мое поведение ценностям организации?   
  
• отражаются ли ценности организации в поведении работников?
  
• положительно ли оценивается клиентами поведение работников (как внутри, так и снаружи)?     
  

Анализ реальных примеров бизнес ситуаций и совместный поиск наиболее распространенные ошибок в деятельности руководителей.
Организации меняются, когда меняются руководители. Личное видение руководителя: каким руководителем я хочу быть через 3 года.
Имеющиеся компетенции
Новый взгляд на уже имеющиеся компетенции и навыки. Научить тому, что умею и передать другим.

Каковы мои сильные стороны? Что делает меня исключительным руководителем? Какие качества я хочу выделить, и какие сдержать?   
Аудит личных качеств с помощью теста.

Практическое задание – совместное принятие командного решения. Анализ роли руководителя в конкретной ситуации.
Внутренняя мотивация и личный пример.
Внутренняя мотивация для совершенствования и роста, помогая при этом расти другим.
Руководить, подавая личный пример. Самодисциплина и как ее развивать.

Сплоченность и согласие группы обучения.
Выполнение практического задания, посредством которого происходит поиск приемлемых для всех норм поведения при работе в группе

 Дополнительно командирующей стороной оплачиваются суточные в соответствии с установленными нормами Министерства финансов Республики Беларусь и проживание в гостинице.
 Заявки на участие принимаются в произвольной форме с указанием ФИО, должности, наличия визы и контактных телефонов участников.

Стоимость для одного участника с учётом проезда железнодорожным транспортом составляет 1 047,8 белорусских рублей +20% НДС